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終于等到你!深度解讀紅四方夢是強國強企強身夢

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人氣:-發表時間:2015-05-13 13:15【

紅四方夢強國夢!

實現紅四方夢,觀念轉變是首位的。迅猛發展的互聯網顛覆和破壞了傳統的商業模式,同時又重構了新的價值體系。面對互聯網,傳統企業如果不能很好地加以利用,借此改變我們傳統的思維,提升管理效率,*終將會被激烈的市場競爭大潮所淘汰。

紅四方夢是強國夢體現在經濟強國上

隨著經濟全球化深入發展,區域經濟一體化加快推進,中國經濟與世界經濟緊密銜接,國家現在正在積極轉變增長方式,大力推進經濟結構戰略性調整,提出了“一帶一路”戰略構想,開啟了新的機遇之窗。紅四方要適應宏觀形勢需要,堅持創新驅動,把經濟建設放在突出位置上,不斷開拓創新和尋求突破,創造出屬于自己的更先進的現代文明,實現中華民族的繁榮強盛。

紅四方復合肥廠家夢體現在經濟上

體現在生態強國上

隨著中國經濟的迅猛發展,國人對生存質量愈加關注,黨和政府也把環境問題提升到至高無上的位置、事關民族生死存亡的高度去看待。作為化工企業,為了企業的長遠發展,也為了能夠適應社會的發展,必須在涉及生態問題上轉變觀念和意識,勇于承擔社會責任,將環境保護和美麗中國等問題切實落到實處。

紅四方復合肥廠家夢體現在生態上

體現在文化強國上

文化強國戰略既是增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力,也是增強文化理念與價值觀輸出海外的實力。毛澤東思想是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結。毛澤東思想對治國平天下有極其重要的意義,同樣對經營企業也有著較大的現實意義,我們必須學會運用毛澤東思想的精髓,使之融入到企業管理的各個層面,各個環節。用哲學的眼光和觀點來運作好企業。

紅四方復合肥廠家夢是強企夢

紅四方夢是強企夢強調對員工負責

近年來,公司積極打造民心工程,各基層組織堅持開展一系列旨在關心職工的送溫暖活動。提出了尊重職工就是尊重職工的生命價值的觀點,強調安全生產,維護職工的生命安全。開展了OHSMS18001職業健康安全管理體系認證,就是為了體現對員工負責的精神。

紅四方復合肥強企夢體現在員工上

強調對客戶負責

產品質量是企業立足市場的根本。產品出現質量問題,相關考核制度不能懸在空中,管理部門要認真修訂考核制度和細則,將考核跟績效、工資掛鉤。要樹立“產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的”意識。沒有好的產品質量,就不會有好的產品價格,沒有好的產品價格,就不會有利潤,沒有利潤,就不會有工資和收入。從長遠、從哲學的眼光、從歷史的角度看,低收入的企業一定不是個好的企業。所以我們要開展ISO9001質量管理體系的認證。

紅四方復合肥強企夢強調對社會負責

強調對社會負責

好的企業,員工要有素質,團隊要有文化,企業要有精神。一個對社會沒有責任感、對員工都漠不關心的企業絕對不是個好企業。我們致力把企業建成一個生態環保、集約發展、循環經濟、低碳高效的企業,就必須承擔起應盡的社會責任,做好水、電、氣、氫氣以及三廢的綜合利用。因此我們要開展ISO14001的環境管理體系認證。當前,每個企業都面臨同樣激烈的市場競爭環境,外部形勢是一樣的,取勝就靠轉變觀念、靠改革創新,靠共同努力,靠綜合素質。紅四方夢不是空話。我們要正視與國際國內一流企業,與行業先進企業的差距,要保持清醒的頭腦、明晰的思路,對待挑戰要無所畏懼、迎難而上,對待工作要想得明白、講得明白、干得明白、擺得明白,知恥而后勇,奮起直追,全面促進公司轉型發展。

紅四方夢是強身夢

紅四方夢是強身夢

我們要積極利用和發揮互聯網優勢,順應形勢,加強學習,為中鹽紅四方的發展起到推波助瀾的作用。紅四方夢是強身夢集中體現在紅四方員工要做一個有理想、有文化、有紀律、有道德的人。

紅四方夢體現在員工有理想上

體現在員工有理想上

公司的事業越做越大,異地設廠,逐夢成真,就是緣于我們堅持必勝的信念和信心。當前有的企業出現了不和諧的因素,主要是緣于企業缺乏夢想,沒有激情,信念不夠堅定。一個沒有夢想的民族是可悲的民族,一個沒有夢想的企業是可悲的企業。我們一定要摒棄得過且過、順水推舟、混日子的思想,把思想統一到企業的發展理想上來,統一到二期項目上來。

紅四方夢體現在員工有文化上

體現在員工有文化上

有文化是寬泛的,企業做不大,固然跟發展戰略和管理模式有關系,但員工觀念陳舊,沒有學習力,毫無羞恥感,又缺乏激情,怎么能在激烈的市場競爭中安身立命?所以我們要防微杜漸,切實采取措施,積極提高員工的學習力和戰斗力。各部室、生產單位、班組要建立微信群,有效發揮微信百科全書的作用,服務我們的生產經營和管理。同時建立每月一次的周五紅四方大講堂制度,請專家、管理人員、一線員工就學習和管理方面的心得體會與大家分享。

紅四方夢體現在員工有紀律上

體現在員工有紀律上

公司將把依法治企提升到一個新的高度,建立一套切合企業實際、行之有效的規章制度、行為規范,員工除了遵守國家的法律法規,社會公德外,還要遵守企業的規章制度,做到令行禁止。

紅四方夢體現在員工有道德上

體現在員工有道德上

格局有多大,事業就有多大。要以陽光的心態去學習,先做榜樣,再做管理,*終做到文化統一、心靈相通、心有理想、登高望遠,自覺樹立和維護中鹽紅四方員工的良好形象。

更高、更快、更強的奧林匹克精神在新的形勢下,被中鹽紅四方賦予了新的含義。

更高,意味著企業文化價值更高;

更快,意味著企業發展速度更快;

更強,意味著企業經濟實力更強。

紅四方夢體現在永不言敗

為此,我們要振奮精神,鼓足干勁,只爭朝夕,攻堅克難,面對競爭永不言敗,面對挑戰絕不服輸,朝著既定目標努力奮斗,協同奮戰,相信我們在別人都不看好的情況下,一定能夠繼續蟬聯中鹽旗下化工系統第*一的桂*冠。

此文關鍵字:紅四方
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